10月9日上午，公司在综合楼1519会议室召开新入职教师座谈会。公司党政班子全体成员参会，与新进教师面对面交流，倾听发展诉求，凝聚奋进共识。

公司党委书记谭胜兵代表公司对新教师的加入表示热烈欢迎，从思想引领、政治站位与师德师风建设层面提出明确要求。他指出，青年教师为公司学科发展和人才培养注入新生力量，希望大家珍惜工作机会，尽快完成角色转变，虚心学习请教，严守师德师风第一标准，将个人发展融入公司内涵建设与公司“两升一创”大局，在育人一线践行使命担当。经理刘春丽围绕科研启动与团队建设作重点部署，结合公司学科特色与科研平台优势，解读青年教师科研扶持政策、团队共建机制与实验资源保障体系。她鼓励新教师精准锚定研究方向，深耕化工领域前沿，对接区域产业需求，以高水平科研成果反哺教学，为公司提升核心竞争力注入新动能。会议还系统解读了公司公司在考核评价、职称晋升等方面的政策要求，逐一回应新教师在教学科研、生活保障等方面的实际困难。

与会新教师逐一分享入职感悟与发展规划，纷纷表示将快速融入公司发展节奏。此次座谈会既是暖心迎新会，也是聚力动员会，公司将持续完善青年教师成长支持体系，以人才强院战略助力公司“两升一创”目标落地见效。

（文图：李炳欣；编辑：李炳欣；审核：谭胜兵）